黨建引領(lǐng)創(chuàng )品牌，為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，抓實(shí)總院“1335”黨建工作體系，落實(shí)“五大品牌再推進(jìn)”重點(diǎn)專(zhuān)項任務(wù)，結合主題教育總要求不斷總結典型經(jīng)驗，創(chuàng )新實(shí)踐方法?？傇狐h委授予2個(gè)基層黨組織“十佳黨建工作品牌”4個(gè)“優(yōu)秀黨建工作品牌”、 5個(gè)黨建政研課題成果“優(yōu)秀成果轉化獎”、2個(gè)勞模（專(zhuān)家）工作室“優(yōu)秀創(chuàng )新工作室”稱(chēng)號，開(kāi)展“標準化支部”回頭看專(zhuān)項行動(dòng)，著(zhù)力夯實(shí)基層組織戰斗堡壘，凝聚起創(chuàng )新提升、融合發(fā)展的強勁動(dòng)能。跟上小料，一起學(xué)習總院“優(yōu)秀黨建工作品牌”西安墻材院第三黨支部的經(jīng)驗做法吧！

西安墻體材料研究設計院有限公司第三黨支部從科技創(chuàng )新帶動(dòng)工程化、產(chǎn)業(yè)化和國際化發(fā)展的總體發(fā)展戰略要求出發(fā)，總結出“黨團共建，三創(chuàng )三研”的工作方法，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，助力打造企業(yè)核心競爭力。

1 品牌內涵

支部以黨建為統領(lǐng)，充分發(fā)揮“黨帶團”輻射效應，以材料創(chuàng )造美好世界為使命，以綠色、節能、低碳為宗旨，以“創(chuàng )新、創(chuàng )意、創(chuàng )造”和“研技術(shù)進(jìn)步、研借鑒學(xué)習、研成果轉化”凝聚黨團合力，重點(diǎn)圍繞固廢燒結材料研究、固廢非燒結材料研究、增強輕骨料及輕骨料制品研究等科研方向，系統梳理西安墻材院以黨建工作推動(dòng)科技創(chuàng )新過(guò)程中取得的成果和存在的問(wèn)題，積極探索新形勢下科研工作的新方法、新思路、新途徑，努力增強黨員、青年的凝聚力和向心力，強化職責擔當，引領(lǐng)廣大青年員工為將西安墻材院打造成為國家級新型墻材科技型企業(yè)貢獻力量。

2 工作措施和經(jīng)驗做法

形成黨建引領(lǐng)、黨團共促工作方式方法

緊密?chē)@“第一議題”，以“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進(jìn)新征程”等為主題組織員工開(kāi)展微黨課、科技創(chuàng )新活動(dòng)研討會(huì )、科技創(chuàng )新助推企業(yè)發(fā)展PPT演講比賽，以及“善建”七彩課堂、“美麗家園、墻材人在行動(dòng)”公益活動(dòng)等，以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標，全面增強黨員團員的政治素養和技術(shù)水平，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，立足工作崗位，主動(dòng)擔當作為，形成黨團聯(lián)動(dòng)、共同進(jìn)步的新局面。

搭建青年成長(cháng)平臺，激發(fā)青春奮進(jìn)活力

堅持黨管人才原則，站在確保墻材事業(yè)薪火相傳、基業(yè)長(cháng)青的高度，發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導作用，健全完善青年人才隊伍建設協(xié)同聯(lián)動(dòng)機制，著(zhù)力完善培養制度、拓寬培養渠道、搭建培養平臺、優(yōu)化培養環(huán)境，更好地支持青年人才挑大梁、當主角，加快造就能夠堪當時(shí)代重任的青年科技人才。

以中國墻體屋面道路聯(lián)合研究中心、專(zhuān)家工作室、創(chuàng )新工作室為平臺，圍繞西安墻材院設立的六大科研方向，強化職責擔當和責任意識，組建科研團隊，積極組織團隊成員參與國家、省部級和橫向科研項目的申報、立項、實(shí)施和驗收工作全流程，提升團隊整體的科研能力和管理能力，確?？萍紕?chuàng )新成效顯著(zhù)。

依托黨建品牌，先后建立權宗剛創(chuàng )新工作室和陳媛媛巾幗創(chuàng )新工作室，不斷完善科研平臺建設，規范實(shí)驗室管理，提升實(shí)驗能力和科研水平，為西安墻材院六大科研方向研究工作、國家及省部級項目的實(shí)施、橫向服務(wù)的高效開(kāi)展提供了必要的支持。

加強人才隊伍建設和人才培養

人才是創(chuàng )新之核、發(fā)展之要、強企之基，全面提高人才自主培養質(zhì)量，全面增強人才凝聚力向心力，是新時(shí)代黨管人才的重要任務(wù)。全方位圍繞西安墻材院的發(fā)展方向抓好人才隊伍建設，建立健全各類(lèi)人才培養、使用、吸引、激勵機制，改進(jìn)人才評價(jià)方式，提升人才評價(jià)的科學(xué)性。以入職培訓、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)題培訓等多種形式提升團隊人員的專(zhuān)業(yè)素養，建立“一帶一 傳幫帶”機制，促使青年員工快速成長(cháng)，逐漸建立起合理的人才梯隊，從而確?？萍既瞬诺挠行蚪犹?，以支撐企業(yè)科技創(chuàng )新發(fā)展的需要。

3 品牌成效

支部充分發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用，推進(jìn)黨建經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展。近三年來(lái)，團隊完成“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“城市污泥和礦化垃圾制備綠色墻材關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”等國家和省部級科研項目9項，院自立課題6項；申報國家、省部級科研項目5項，成功獲批國家“十四五”課題“工程渣土規?；藐P(guān)鍵技術(shù)與應用示范”1項，子課題“城鎮建筑垃圾資源化應用體系與標準化研究”1項，以及陜西省科技研發(fā)計劃項目2項，同時(shí)為設計、咨詢(xún)和總承包等項目提供技術(shù)服務(wù)百余次，也為黨員、團員搭建了良好的成長(cháng)平臺，群眾滿(mǎn)意度較高。

“黨團共建聚合力，三創(chuàng )三研促發(fā)展”黨建品牌的建立，營(yíng)造出了勇于創(chuàng )新、敢于突破的氛圍，形成強大的黨團凝聚合力，提高員工的思想覺(jué)悟和工作積極性，吸引廣大青年黨員、團員積極參與投身科研工作，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，同時(shí)以科研帶動(dòng)工程化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，持續打造企業(yè)核心競爭力，實(shí)現黨建工作與企業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)、共同提高。