地址:陜西省西安市雁塔區長(cháng)安南路6號西安墻體材料研究設計院
電話(huà):029-85221471 13484669008(楊) 18009289884(權)
E-mail:xaqcy1965@163.com
網(wǎng)址:http://www.tinyrain.cn

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在四季度全力沖刺全年目標任務(wù)之際,總院上下“穩增長(cháng)、防風(fēng)險、抓改革、強黨建”,涌現了一批政治堅定、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)個(gè)人,讓我們一起聆聽(tīng)他們的故事,以榜樣的力量激發(fā)更飽滿(mǎn)的工作熱情,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神。
在我們身邊
有這么一群人
他們甘于奉獻,默默無(wú)聞
他們堅守初心,不辱使命
他們,是身邊的榜樣
是激勵我們前行的力量!
金祥嵐,中共黨員,現任職于西安墻體材料研究設計院有限公司綜合管理部,先后擔任過(guò)西安墻材院紀委委員、離退休黨支部副書(shū)記,行政管理黨支部書(shū)記。行政管理支部自2019年起連續3年被評為“先進(jìn)基層黨組織”,本人連續2次被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)個(gè)人”。
擔當作為,履職盡責
西安墻材院綜合管理部作為院工作的樞紐和窗口,擔負著(zhù)重要職能。金祥嵐熱愛(ài)本職工作,有高度的責任感和較強的執行力,在工作中認真領(lǐng)會(huì )、貫徹落實(shí)黨委和院領(lǐng)導班子的決策部署,強化了綜合管理部的發(fā)展意識,加強黨的建設、思想政治建設和企業(yè)文化建設,增強了綜合服務(wù)和創(chuàng )新的意識,一切工作圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展,帶領(lǐng)部門(mén)同事一道較好完成了部門(mén)工作和政治巡視整改各項工作。
在院黨委和領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,由綜合部組織申報的中國磚瓦墻材博物館入選國資委首屆中央企業(yè)紅色展覽,組織的中國建材集團首屆“善用資源日”--走進(jìn)西安墻材院站開(kāi)放活動(dòng)獲集團最佳組織獎、研究成果《提高黨的組織建設質(zhì)量》獲集團首屆“善思”政研課題優(yōu)秀獎、西安墻材院被評為西安市雁塔區精神文明先進(jìn)集體。通過(guò)對黨委決策的理解、貫徹和執行,使得綜合管理部服務(wù)意識得到進(jìn)一步強化,院黨建工作進(jìn)一步得到加強,企業(yè)文化和精神文明建設成效顯著(zhù)提升。
2021年在全黨上下開(kāi)展黨史學(xué)習教育之際,西安墻材院決定為7、8號職工住宅樓辦理房產(chǎn)證,切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題,想辦法解決職工多年夙愿。金祥嵐擔任此項工作組組長(cháng),她積極組織協(xié)調,全面推進(jìn)各項工作,和工作組竭盡所能為職工爭取最大利益,想辦法解決問(wèn)題,化解矛盾,引導和發(fā)揮各方面的積極性,處理內外關(guān)系,全力以赴使工作順利進(jìn)行,體現了良好的工作作風(fēng),作出了黨員表率。
堅定理想信念,樹(shù)立黨員形象
金祥嵐擔任行政管理支部書(shū)記以來(lái),勤奮工作,出色完成黨組織交付的各項任務(wù)。
自2020年年初新冠疫情發(fā)生,金祥嵐就投入到疫情防控工作中。作為疫情防控工作小組的成員之一,負責制定了院疫情防控工作多項方案、進(jìn)行各類(lèi)情況的排查、統計、上報,傳達和落實(shí)各級組織關(guān)于新冠肺炎疫情的要求,安排人員測溫值班,組織全體黨員為新冠肺炎防控工作捐款。復工后,她每天到辦公室值班,為各項工作正常運轉做好保障。
2021年12月,西安爆發(fā)新一輪疫情后,金祥嵐任西安墻材院疫情應急指揮部執行組長(cháng)之一,落實(shí)在疫情防控期間院內的管控工作,積極組織西安墻材院志愿者服務(wù)隊,支援抗疫一線(xiàn),帶領(lǐng)黨團員參與社區和所在小區防控,與社區、醫務(wù)、物業(yè)人員協(xié)同作戰、全力以赴做好秩序維護、掃碼引導、信息錄入、后勤服務(wù)等工作,為全面恢復西安經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻了墻材院力量。
作為支部書(shū)記,金祥嵐深刻認識到自己的一舉一動(dòng)都會(huì )直接或間接影響到身邊的同志,所以在工作和生活中時(shí)刻不忘用自己的言行感召周?chē)?,不負組織和領(lǐng)導信任、不負共產(chǎn)黨員這一光榮稱(chēng)號。
多年來(lái),金祥嵐始終如一,把崗位作為發(fā)揮光與熱的沃土,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),用切實(shí)行動(dòng)彰顯了一名基層管理者應有的良好精神風(fēng)貌和風(fēng)采。